職位描述
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工作職責
1、負責品牌的年度品牌規劃,從品牌定位、產品管理、全域營銷等多方麵進行全局把控和有效整合。
2、落(luo)實(shi)新(xin)品(pin)開(kai)發(fa)前(qian)期(qi)的(de)各(ge)項(xiang)調(tiao)研(yan),向(xiang)決(jue)策(ce)者(zhe)提(ti)供(gong)新(xin)品(pin)開(kai)發(fa)建(jian)議(yi)以(yi)及(ji)新(xin)品(pin)落(luo)地(di)的(de)可(ke)行(xing)性(xing)論(lun)據(ju),基(ji)於(yu)分(fen)析(xi)數(shu)據(ju),輸(shu)出(chu)個(ge)護(hu)生(sheng)活(huo)的(de)產(chan)品(pin)開(kai)發(fa)計(ji)劃(hua),抓(zhua)住(zhu)品(pin)牌(pai)發(fa)展(zhan)機(ji)會(hui)點(dian)。
3、根據產品規劃輸出產品策略,進行包裝風格設計方案的落地確定、瓶型/袋型設計方案的落地、概念與功能賣點的提煉確定等產品開發項目工作,確保產品按銷售節奏上市。
4、收集行業和競品的市場動態、產品結構、推廣策略、產品/規格布局、價格體係等訊息,識別並建議所轄品牌的關鍵引爆點,輸出所轄品牌/產品的包裝、產品概念賣點的優化建議和策略。
任職資格
1、本科及以上學曆,具有快消行業經驗。
2、有獨立負責品牌管理、產品開發經驗,熟悉產品開發全流程,熟悉線上及線下的產品運營機製,掌握品牌管理的理論基礎和工作方法。
3、數據敏感,較強的分析問題和解決問題能力,優秀的項目管理能力。
4、用戶洞察犀利,創意能力極強,擅長挖掘人群的心理,具有良好的溝通協作能力,工作主動性強、具備良好的團隊精神和抗壓能力。
1、負責品牌的年度品牌規劃,從品牌定位、產品管理、全域營銷等多方麵進行全局把控和有效整合。
2、落(luo)實(shi)新(xin)品(pin)開(kai)發(fa)前(qian)期(qi)的(de)各(ge)項(xiang)調(tiao)研(yan),向(xiang)決(jue)策(ce)者(zhe)提(ti)供(gong)新(xin)品(pin)開(kai)發(fa)建(jian)議(yi)以(yi)及(ji)新(xin)品(pin)落(luo)地(di)的(de)可(ke)行(xing)性(xing)論(lun)據(ju),基(ji)於(yu)分(fen)析(xi)數(shu)據(ju),輸(shu)出(chu)個(ge)護(hu)生(sheng)活(huo)的(de)產(chan)品(pin)開(kai)發(fa)計(ji)劃(hua),抓(zhua)住(zhu)品(pin)牌(pai)發(fa)展(zhan)機(ji)會(hui)點(dian)。
3、根據產品規劃輸出產品策略,進行包裝風格設計方案的落地確定、瓶型/袋型設計方案的落地、概念與功能賣點的提煉確定等產品開發項目工作,確保產品按銷售節奏上市。
4、收集行業和競品的市場動態、產品結構、推廣策略、產品/規格布局、價格體係等訊息,識別並建議所轄品牌的關鍵引爆點,輸出所轄品牌/產品的包裝、產品概念賣點的優化建議和策略。
任職資格
1、本科及以上學曆,具有快消行業經驗。
2、有獨立負責品牌管理、產品開發經驗,熟悉產品開發全流程,熟悉線上及線下的產品運營機製,掌握品牌管理的理論基礎和工作方法。
3、數據敏感,較強的分析問題和解決問題能力,優秀的項目管理能力。
4、用戶洞察犀利,創意能力極強,擅長挖掘人群的心理,具有良好的溝通協作能力,工作主動性強、具備良好的團隊精神和抗壓能力。
工作地點
地址:廣州荔灣區立白中心
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
廣州立白企業集團有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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私營·民營企業
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廣州市荔灣區陸居路2號立白中心

廣州
應屆畢業生
學曆不限
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注:聯係我時,請說是在福建人才網上看到的。
