新菁英簡介
中國人壽推出新菁英招募計劃，是對優質人才的甄選
，旨在通過係統化的運作、專業化的支持，培養一支職業化、專業化、綜合化的高素質年輕銷售隊伍，推動年輕精英隊伍梯隊建設完善。
二、 招募條件
1、 年齡：45周歲以下
2、 學曆：大專及以上學曆優先
3
、 基本要求：具備出色的溝通能力、親和力、團隊協作精神；有營銷工作熱情、責任心強
、勇於挑戰
、有自我創業想法。
4、品行要求：品行良好，無不良犯罪記錄、無未清償債務
、無不良職業記錄、無不良信用記錄、無原行業監管處罰記錄等。
三、 工作職責
1
、 法定工作日上午學習專業保險知識，參與公司安排的學習培訓，下午時間市場實做。
2、 為客戶提供售後服務，包括客戶回訪


、提醒客戶及時繳納續期保險費滿足客戶相關保單服務需求、協助公司處理保全和給付事宜等；邀請客戶來公司參加相關經營活動
；
3
、 拜訪客戶
，完成保單銷售及保險合同簽訂，包括接洽、需求分析
、設計和講解投保方案

、促成和遞送保單、協助客戶繳納保險費、完成業務考核指標；
4
、 宣傳中國人壽保險股份有限公司企業文化，宣傳保險知識；遵守公司的有關規章製度，完成公司委托的其他相關事項
；
四、 我們提供
1、 強有力的新人津貼：為滿足條件的新人，提供多樣化的新人扶持津貼

；
2、 競爭力的委托報酬：根據不同產品規則，提供行業內具有競爭力的委托報酬；
3、 完善的培訓體係：搭建長達一年的新人培訓體係
，助力快速成長；
4、 廣闊的職業發展空間：提供多樣化的晉升通道及晉升機會，一年4次(ci)公(gong)平(ping)透(tou)明(ming)的(de)晉(jin)升(sheng)製(zhi)度(du)，根(gen)據(ju)能(neng)力(li)及(ji)職(zhi)業(ye)規(gui)劃(hua)
，可(ke)選(xuan)精(jing)英(ying)高(gao)手(shou)發(fa)展(zhan)路(lu)線(xian)，團(tuan)隊(dui)主(zhu)管(guan)發(fa)展(zhan)路(lu)線(xian)，或(huo)星(xing)級(ji)導(dao)師(shi)發(fa)展(zhan)路(lu)線(xian)，讓(rang)你(ni)的(de)職(zhi)業(ye)生(sheng)涯(ya)更(geng)加(jia)豐(feng)富(fu)多(duo)彩(cai)。
5、 完善的保障製度：簽約後享受人身保障，職級晉升後享受健康保障

、養老保障等
，保障程度與職級掛鉤，職級越高保障越多。
6、 和諧的工作氛圍：不定期團建活動，寬敞大氣的辦公環境，在輕鬆愉悅的環境中工作。