【優才計劃】
儲(chu)備(bei)幹(gan)部(bu)，是(shi)中(zhong)國(guo)人(ren)壽(shou)重(zhong)磅(bang)推(tui)出(chu)的(de)人(ren)才(cai)招(zhao)募(mu)及(ji)培(pei)訓(xun)計(ji)劃(hua)。計(ji)劃(hua)旨(zhi)在(zai)通(tong)過(guo)招(zhao)募(mu)一(yi)批(pi)具(ju)有(you)經(jing)營(ying)意(yi)識(shi)和(he)管(guan)理(li)潛(qian)能(neng)的(de)優(you)秀(xiu)人(ren)才(cai)，公(gong)司(si)投(tou)入(ru)專(zhuan)項(xiang)資(zi)源(yuan)，專(zhuan)項(xiang)培(pei)養(yang)，幫(bang)助(zhu)其(qi)成(cheng)長(chang)為(wei)跟(gen)上(shang)公(gong)司(si)“科技引領個人綜合金融”戰略的個人綜合金融客戶經理

、國際MDT會員和顫經營
、懂管理的專業團隊管理者。國壽優才，這些來自教師、醫務人員、企業主


、財務會計等職業的佼佼者
、在國壽這艘金融業的航空母航上，正為了實現財務自由
、時間自由的夢想不斷奔跑
，塑造行業者的新形象！
【崗位職責】
1：對接已成交客戶、為客戶提供金融資訊，續收提醒、信息變更，產品谘詢等服務。
2：與已成交客戶進行溝通，建立良好的合作關係，協助處理投訴
、異議處理等問題。
3：定期接受公司各項金融知識培訓。
4：邀約公司星級客戶，參加普陀祈福、國壽嘉園、生命銀行等高端活動。
【任職要求】
1：專科及以上學曆
，年齡25-45周歲，男女不限

，優秀者可適當放寬。
2：具有良好的語言表達能力及分析判斷能力。
3：具備良好的溝通協調能力及親和力。
4：具有良好的責任心

，有一定的團隊協助精神。
【薪資待遇】
6000-11000
，銷售額提成20%-40%
，一年內多次調薪
薪資架構：津貼 績效 培訓學習津貼 季度獎金 年度分紅 其他收入
； 薪資上不封頂！！！
晉升機製：公司提供完善的培訓和培養體係，晉升機製公開透明，每季度末晉升
上班時間：早8：00-12：00、下午2：00-5:00，午休2小時

，彈性工作時間，不加班！周末休一天半
，周六上午上班。節假日正常休息！

【發展空間】
1.管理路線：管理精英/儲備主管（月薪平均2萬）業務員-客戶經理-組經理（組經理、高級組經理、資深組經理）-部經理（部經理、高級部經理
、資深部經理）-區經理（區域經理
、高級區域總監）
2.業務路線：業務精英/銷售精英，月薪1.5萬-2萬
職級路線：業務員（平均年薪10萬）--客戶經理（平均年薪15萬）--高級客戶經理（平均年薪20萬）--資深客戶經理（平均年薪50萬）
【培訓體係】
崗前培訓（3.5天） 崗後專門培訓
入職後有直屬主管和職場內勤共同輔導
【公司環境】
中國人壽副部級央企 國企單位 世界500強上市公司 發展前景好 晉升空間大