崗位職責：
1
、負責全國倉的管理標準化和運營標準化建設
，承接前置倉(入-在-離)領域標準體係的搭建、流程設計及優化、項目推進等工作，持續對體係進行做功優化，承擔核心經營指標達成。
2、負責識別在倉內運營過程中的關鍵問題，通過數據分析、策略輸出

、係統優化、流程設計
、SOP梳理
、閉環運營等
，推動和協同一線業務團隊拿到結果。
3
、負責推進前置倉業務良性運營發展
，不斷優化運營問題，持續提升倉內運營質量。
4

、負責推動商品、訂貨
、品控和物流等上下遊部門，進行全鏈路優化


，提升業務效率。
任職要求：
1
、大學專科及以上學曆，3-5年運營管理經驗。
2
、具備良好的溝通能力和團隊管理能力，能夠協同團隊完成任務。
3、具備優秀的數據分析、邏輯思維

、策略輸出能力，能夠準確定位關鍵問題，整合團隊資源解決問題。
4
、具備出色的項目管理
、業務推動和上下遊溝通協作能力，能終結問題
，拿到項目結果。
5、熟練使用辦公軟件
、數據處理工具和倉儲管理係統
，具備良好的計劃和組織能力。
崗位亮點：
1
、上市公司
，多渠道業務
，大平台發展空間大。
2、全國前置倉標準化專家

、駕馭全國倉內作業流程和標準化工作。