崗位職責：
1.對行業
、市場
、用戶需求、競爭對手等方麵定期、不定期做出分析報告，根據二級係統的品類容量，製定份額目標和品類目標，謀求品類的全麵發展
；
2.完成月度、季度以及年度銷售目標，提升公司銷售業績；
3.負責負責重點連鎖係統合同的談判與簽訂，不斷優化合同條款
，規範KA渠道合作條款和價格政策
；
4.負責二級係統的費用管控
，減少浪費，結合係統的流量機會
，調整投入側重點
，從而提升二級係統的利潤率；
5.針對二級係統的不同檔期
，聯動TM製定促銷策略,在推動活動策略和資源落地的同時
，聯動推廣團隊完成品種目標和零售目標

；
6.研究二級係統的O2O的流量玩法
，聯動O2O團隊，打通線上和線下，謀求二級係統整體的品種發展和擴容；
7.團隊管理與培訓：指導終端和商務團隊與二級係統負責人溝通下單、送貨、對帳等的工作
，帶教賦能KA團隊，組建客戶導向的專業KA團隊；

任職要求：
1.年齡：30-38歲
2.學曆：大專及以上學曆
3.經驗要求：
①5年以上快消品行業銷售經驗
②具備大型係統或商超管理經驗
4.業務能力要求：
①熟悉門店操作流程、善於組建、培訓、激勵團隊
；
②具備較強的渠道開拓能力，個人渠道資源豐富
，善於與係統
、經銷商打交道；
5.素質能力要求：
①思維反應快，市場洞察力敏銳
，
②組織計劃能力強，有目標意識
，能有效進行自我管理，自我成就動機強；
③為人正直
、坦誠，能吃苦耐勞
，敢於承擔工作壓力，具有責任心；
6.能接受出差和省內的區域安排及調整。