一、入職條件：
1、25—55周歲，大專及以上學曆，無工作經驗也可學習；
2
、人品端正
，耐心且尋求可持續性發展；
3、具有較強的語言表達能力和良好的溝通能力
；
4、具有人力資源

、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫學
、法律、教師等行業工作經驗者優先。

二、崗位職責：
1.協助中高淨值家庭客戶做財務需求分析，製定完善全套保險理財方案；
2.公司提供老客戶資源

；為自己區域客戶提供優質的售後服務，協助他們實現家庭和單位理財目標,如投資置業
、意外及健康風險規避、養老規劃、子女教育規劃等;
3.負責公司分配的孤兒保單客戶售後服務工作


，管理維護客戶檔案

，及時更新客戶資料
，保持客戶服務渠道通暢；

三
、福利待遇：
1、有責底薪 高額傭金提成！公平晉升發展平台。五天8小時工作製。雙休，跟國家公眾假期！業務提成

、達成津貼、續年度服務津貼、繼續率獎金
、增才獎金、養老金、優秀者省內省外旅遊機會等
；
2、享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障；人身保障、意外醫療、住院醫療
、養老金等完善的福利待遇；
3、貫穿整個職業生涯的專業培訓體係，完善的晉升製度，廣闊的事業發展空間；4、公正
、公平

、公開的晉升製度：一年最多有4次晉升機會，8個晉升級別。真正在行動上以服務代替管理的運作機製，透明的更快速的晉升渠道；
5、有you專zhuan人ren負fu責ze指zhi導dao指zhi定ding本ben人ren的de職zhi業ye發fa展zhan規gui劃hua並bing幫bang助zhu落luo實shi。針zhen對dui每mei位wei新xin人ren量liang身shen定ding做zuo職zhi業ye生sheng涯ya規gui劃hua

，同tong時shi還hai會hui根gen據ju個ge人ren素su質zhi及ji發fa展zhan需xu求qiu定ding製zhi不bu同tong的de“綠色發展通道”。
選擇大於努力
，選對事業是關鍵.