崗位內容： 1、協助開展店麵管理工作，根據總部製定的營銷策略及業績目標完成門店業績; 2
、協助負責門店各崗位分工管理工作; 3、對商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、陳列、商品和服務質量管理等工作; 4、定期做好門店庫存盤點，確保及時有效對商品進行管理，降低損耗度; 5、熟練掌握門店各項設備維護及保修工作; 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效協調各方資源 2. 具有團隊合作精神，能夠迅速適應團隊環境 3. 擁有學習能力，能夠不斷提升個人及團隊工作效 說明：專業要求：管理類、市場類等相關專業優先考慮； 前期工作職責：負責店鋪管理綜合工作
，包括線上，線下
，引流，活動，員工管理，顧客管理
，財務管理等等。 培養路線：儲備幹部-班長-副店-店長-督導-區域經理 培養方向：運營管理、采購管理、巡檢稽查
、人事行政等方向 實習工資：5000元/月，提供住宿，五險一金
；18個月晉升成督導長年薪12萬-30萬 （含業績管理績效 門店合夥製分紅）工作地點：浙江省、福建省 截止日期：2025年12月11日