我們需要的團隊經理：實戰、實幹、不做紙上談兵。

1、有銷售能力和解決問題的能力，熟練掌握公司各類產品知識及銷售技巧。

2
、能帶領團隊完成團隊的銷售任務

3、做好銷售人員的日常管理工作。

4、能建班子，定戰略，帶隊伍！

5
、認可公司的企業文化。


任職資格：

1、大專及以上學曆，市場營銷等相關專業

2
、2年以上銷售行業工作經驗
，有同行業（互聯網）銷售經驗，業績突出者，帶過團隊者優先考慮！

3、有良好的職業素養和抗壓能力。

4、有態度
，有能力，有長遠目光！


公司培訓及成長：

1、公司對於新上任銷售經理有詳細的培訓，轉正後的每年安排3-4次全國係統的培訓。

2
、每年2次以上的出國或省內的出遊計劃。

3

、每月和季度完成團隊任務有獎金，完成年終任務的有年終獎。

4
、正式員工簽訂勞動協議，繳納社保。


薪資待遇：

底薪7000-12000 團隊提成 月獎金（季度獎金 年終獎），年薪20W ，試用期1-2個月
，轉正即帶部門。

經理的晉升：部門經理-分公司總監-大區總監-集團高管（副總）


職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、交通補助、通訊補助、帶薪年假、每年多次調薪、節日福利