品質管理經理/總監
崗位職責：
1、製定公司催收品質管理策略與政策
，建立全流程服務標準（如話術規範
、操作流程

、合規要求等），建立並完善質檢評分體係，定期更新標準以適配監管政策變化，審查催收流程
，確保其合法合規

、符合公司內部政策和客戶要求；
2、關注行業及甲方的政策動態，及時調整內部製度

，規避法律風險
，主導合規培訓與宣導；
3
、通過錄音抽檢、工單反饋、數據分析等方式評估催收品質
，識別問題與潛在風險
，推動問題整改並跟蹤閉環；
4、建立投訴響應機製，主導重大投訴事件的調查與處理，分析根源並提出係統性改進方案（如優化話術、調整策略）；
5、協同業務部門設計催收員能力提升計劃，強化合規意識、溝通技巧及服務能力，針對質檢發現的共性短板開發專項培訓課程
；
6、製定質檢考核指標（如合規率、投訴率

、回款率），納入績效評估，通過數據反饋優化催收策略，提升團隊整體效能；
7、領導和管理品質管理團隊，監督績效並提供支持
，確保團隊高效運作。
任職要求：
1、年齡25-40歲，本科及以上學曆，具有2年以上一線催收業務經驗，3年以上催收投訴處理工作經驗
，具有客戶關係管理經驗和貸後業務管理經驗者優先；；
2、具有較強的表達能力，擅長跨部門溝通協作，且有極強的團隊精神
；
3、具有較強的數據分析能力，善於分析、總結問題；
4、具備較強的風險防範的敏感度，反應快

，應變力強；
5、有責任感
，具備承壓能力，自我驅動。
請看清崗位職責跟任職要求，不符合***簡曆