職位描述
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職責描述:
1、負責公司電源技術平台(含開關電源、LED驅動、智能控製模塊)的體係化建設,建立電源設計規範(涵蓋EMC/安規/熱設計/降額設計等Checklist),優化模塊化設計流程。
2、搭建電源快速驗證平台,主導原型設計與仿真驗證(如PSpice/MATLAB),推動研發效率提升。
3、突破現有電源技術瓶頸(如高頻效率、功率密度提升、多拓撲兼容性),探索新材料(如GaN/SiC)與新控製算法(如數字閉環控製),開發新產品。
4、搭建電源技術人才梯隊,製定技術能力評價體係與培訓機製,將專家經驗轉化為標準化知識庫(設計規則庫、典型故障案例庫)。
5、建立電源器件降額設計標準,主導DFMEA分析與風險管控機製,製定故障預測方案,確保產品可靠性;
6、製定公司3年電源技術路線圖,明確拓撲結構演進(如LLC/諧振變換器)、材料升級(磁性元件/散熱材料)及算法迭代路徑(AI驅動的動態調優)。
7、帶領團隊每年申請核心專利(含國際專利),推動專利技術向高附加值產品轉化,直接產生經濟價值。
任職要求:
1、教育背景:電力電子、電氣工程、自動化等相關專業本科及以上學曆。
2、經驗要求:10年以上電源行業技術開發經驗,5年以上團隊管理經驗,主導過≥3個量產級電源產品項目(需提供案例);熟悉智能照明/工業電源領域技術趨勢,有行業標準製定經驗者優先。
3、核心能力:精通高頻開關電源設計(AC/DC、DC/DC)、EMC整改、熱仿真(ANSYS/Icepak)及可靠性工程;
4、戰略思維:具備技術商業化能力,能將市場需求轉化為技術路線與專利布局。
5、加分項:擁有GaN/SiC器件應用經驗或數字電源開發背景;主導過電源技術攻關項目或獲得**級技術獎項。
工作地點
地址:杭州上城區杭州上城區09
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職位發布者
伍穎科/..HR
銳仕方達
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應屆畢業生
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