崗位職責: 1.協助招聘經理維護和拓展公司招聘渠道，支持社招
、校招工作； 2.協助支持崗位招聘，包括不限於根據要求通過各類渠道與人選建立聯絡進行簡曆開源
、內部相關文檔整理



、電話邀約、麵試流程推進、麵試場地安排與接待等； 3.協助招聘經理進行人才地圖繪製，負責信息搜尋和材料整理類工作
，進行項目進度更新，協助輸出市場和組織架構信息
； 4.內部會議組織與安排等團隊內部協調性工作； 5.配合團隊其他各項工作的開展。 崗位要求: 1. 2026年或以後畢業的本科及以上學曆的在校生，熟練使用辦公軟件。 2.溝通表達能力優秀，能夠快速推進事情，學習能力較強


，富有責任心，對未知有好奇心，有較強的團隊意識、保密意識。 3.每周出勤5天，能夠6.9左右到崗
、可連續實習5個月以上優先。 崗位亮點: 崗位提供全麵完備的培訓和成長路徑，並可根據個人興趣和喜好等製定屬於自己的發展路線和發展方向
，成長路線清晰明確。