崗位內容： 1、團隊組建：根據部門建設要求招聘客戶經理； 2、日常輔導：對部門屬員進行銷售技能、客戶服務等專業技能的輔導； 3、管理追蹤：對營業部員工進行日常工作管理及各項考核指標的追蹤
； 4、會議經營：組織召開早、夕會，階段總結會等； 5、客戶經營：承擔一定量的個人銷售業績，進行客戶開發、客戶維係等客戶經營活動； 任職要求： 1
、年齡：25至50歲之間； 2
、學曆：大專及以上學曆
； 3
、具有2年以上銷售經曆或2年以上團隊（規模10人以上）管理經曆者優先考慮； 4、表達、溝通能力突出

，能夠勝任宣導培訓工作。 福利待遇: 周末雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅遊 補充商業保險 月度獎勵 季度旅遊 終身免費培訓