工作職責： 一、監督檢查 1.依據公司規章製度、法律法規，對公司各部門及員工的日常工作進行全麵監督，確保各項工作流程合規合法 2.監督公司供應鏈采購
、招標等環節，杜絕舞弊
、不正當競爭等現象發生 二、調查處理 1.受理對公司內部違規違紀行為的舉報和投訴，對相關線索進行核實確定是否展開正式調查 2.對經核實需要調查的事項，組織專業人員開展深入調查
，收集相關證據，查明事實真相。 3. 根據調查結果，提出處理意見和建議，提交公司管理層審議。對於違規違紀人員
，按照公司規定進行嚴肅處理 三、製度建設 1. 參與公司內部監察製度的製定和完善
，結合公司實際情況和業務發展需求

，提出合理的製度建議。 2. 對公司現有規章製度的執行情況進行評估
，發現製度漏洞和缺陷及時反饋，並推動製度的修訂和改進。 3. 宣傳和普及公司監察製度和相關法律法規，提高員工的合規意識和自律意識 四、溝通協調 1. 與公司各部門保持密切溝通與協作
，及時了解公司業務動態和工作進展

，為監察工作提供有力支持。 2. 協調與外部監管機構、警署部門的關係
，配合相關部門的檢查和調查工作，維護公司的良好形象。 3. 定期向公司管理層彙報監察工作進展情況和存在的問題，為管理層決策提供參考依據 任職資格： 一、學曆要求：本科及以上學曆，法學、審計

、財務、會計、公安偵查等相關專業優先； 二
、工作經驗：5年以上相關領域工作經驗，具備商超企業內部監察、審計、風控等相關崗位經驗者，或者公安、檢察院、法院等機關工作經驗者優先
； 三、專業技能：具備紮實的專業知識，如審計原理
、財務會計、供應鏈管理等；熟練掌握各類辦公軟件
，具備紮實的數據分析能力和文字表達能力

； 四
、個人素質：為人正直

，具有良好的職業道德和團隊協作精神。具備較強的溝通協調能力

、抗壓能力以及學習能力，能夠適應出差等工作要求。責任心強，膽大心細有耐力，能夠獨立完成監察審計工作。