崗位職責： 1 組織製定本部門的各項規章製度、部門員工工作標準和年度

、月度工作計劃； 2 領導下屬積極完成公司下達的各項任務
； 3 協助管理者代表，建立健全質量管理體係，並保持其有效運行； 4 協助管理者代表持續提高公司員工整體質量意識； 5 監控產品質量符合預期要求

； 6 協助實施內部審核
； 7 組織質量事故調查、分析並提出處理意見； 8 負責部門質量目標的實現； 9 組織統計各種質量信息
； 10 負責公司的全麵質量管理工作
； 11 及時處理生產過程中存在的質量問題，必要時發出糾正預防措施； 12 嚴格按三不放過原則對所有質量問題進行監督跟蹤
、直至徹底解決和閉環； 13 組織質量信息收集、分析、處理； 14 提出質量改進計劃

； 15 負責不合格品控製，並跟蹤不合格品處置結果； 16 組織對供方進行評價及供貨異常情況反饋
； 17 組織對公司生產各過程產品的檢驗和驗收工作

； 18 組織實施改進後的三方驗證，及改進實施後的有效性驗證
； 19 檢查下屬工作，定期做出評定； 20 培養管理幹部和人才，支持下屬成長； 21 完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 3年(nian)以(yi)上(shang)藥(yao)品(pin)或(huo)醫(yi)療(liao)器(qi)械(xie)行(xing)業(ye)工(gong)作(zuo)經(jing)曆(li)，熟(shu)悉(xi)醫(yi)療(liao)器(qi)械(xie)質(zhi)量(liang)管(guan)理(li)體(ti)係(xi)及(ji)醫(yi)療(liao)器(qi)械(xie)相(xiang)關(guan)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)
，具(ju)有(you)對(dui)生(sheng)產(chan)管(guan)理(li)和(he)質(zhi)量(liang)管(guan)理(li)中(zhong)的(de)實(shi)際(ji)問(wen)題(ti)作(zuo)出(chu)正(zheng)確(que)的(de)判(pan)斷(duan)和(he)處(chu)理(li)的(de)能(neng)力(li)。