崗位職責:
1、業務職責:向城市經理彙報工作，虛線向區域行銷經理彙報
，有效整合銷售部、營銷總部、區域的各類資源
，因地製宜製定落地執行計劃，達成市場業績目標；
2
、業務職責:負責市場營養顧問精準派駐，品牌推廣的有效配置
，審核把關人員的招聘
、培訓、日常工作、入離職、績效製定與提升等；
3
、業務職責:規劃管理城市區營銷費用，統籌會員營銷相關資源（試飲裝
、大禮包
、統案等）的使用，並對使用過程進行監管，提升使用效率，對費用的真實有效使用承擔主要責任；
4、業務職責:熟(shu)練(lian)使(shi)用(yong)會(hui)員(yuan)營(ying)銷(xiao)係(xi)統(tong)的(de)模(mo)型(xing)和(he)工(gong)具(ju)
，識(shi)別(bie)市(shi)場(chang)存(cun)在(zai)的(de)問(wen)題(ti)和(he)機(ji)會(hui)
，將(jiang)分(fen)析(xi)結(jie)果(guo)反(fan)饋(kui)城(cheng)市(shi)經(jing)理(li)
，跟(gen)進(jin)核(he)心(xin)會(hui)員(yuan)指(zhi)標(biao)改(gai)進(jin)提(ti)升(sheng)，與(yu)業(ye)務(wu)團(tuan)隊(dui)共(gong)同(tong)推(tui)動(dong)會(hui)員(yuan)體(ti)係(xi)健(jian)康(kang)發(fa)展(zhan)
；
5、業務職責:領導交付的其他臨時性工作；

任職要求:
知識內容：
1、專業知識:具備經資格認證的專業培訓技能；
2、專業知識:具備產品知識
、快消品銷售知識、基本的財務知識；
3、專業知識:製訂三方外包人員能力提升方案；
工作年限（年）：2年及以上
經驗：
1、專業經驗:1年推廣以及會員營銷經驗；
2、關鍵曆練:1年人員培訓、推廣活動規劃執行以及消費者宣講互動經驗
；