崗位職責：
一、經營分析:
1、協助事業部預算目標進行有效分解，落實績效合約的簽訂

，並組織事業部績效評估工作；
2、協xie助zhu銷xiao售shou完wan成cheng業ye務wu診zhen斷duan

，洞dong察cha業ye務wu運yun營ying情qing況kuang，進jin行xing深shen入ru的de數shu據ju分fen析xi
，並bing輸shu出chu有you效xiao的de運yun營ying分fen析xi報bao告gao，提ti出chu經jing營ying改gai善shan點dian與yu建jian議yi，推tui動dong業ye務wu良liang性xing健jian康kang發fa展zhan；
3
、關注應收、回款、訂單等業務過程指標數據，向業務團隊輸出管理工具。
4
、組織召開事業部運營分析會議，貫徹落實跟蹤相關運營決策。
二
、內控管理：
1、配合集團對事業部的內控要求，執行內控管理和流程優化工作，配合集團運營部工作指導
；
2
、依據事業部戰略發展規劃
，優化事業部管理規則、運營流程提升運營效率。
三
、客戶管理：
1
、組織開展客戶信用評估工作，審核資性管理規程執行，客戶合同管理等工作；
2
、建設、完善事業部風險控製體係，識別、評估


、監控經營風險
，並提出風險控製改善意見。
四、投標管理：
1、製定投標策略，梳理公司優勢相關的招標條款，引導業務團隊爭取客戶以相關有利條款開展招標；
2、收集各醫療機構招標采購文件，解讀投標規則

，聯合業務團隊製定投標策略，製作標書並跟進落實投標情況；
3、建立並維護與投標相關部門
、第三方商務部門的關係。
五
、部門管理：
1

、協助部門負責人開展部門內部員工的日常管理工作，包括工作指導、考核

、監督、培養與發展等；
2、協調跨部門或跨單位關係維護
，保持良好通暢的溝通渠道；
3、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學曆，統計學、管理學、經濟學專業優先考慮；
2
、10年以上工作經驗
，5年以上集團化企業商業分析

、銷售運營相關工作經驗，熟悉醫藥企業運營體係；
3

、具有較強的文字撰寫能力與溝通表達能力，以及熟悉運用office、SQL
、BI等數據分析工具；
4、具有成本控製意識和較強的統籌管理能力；
5
、有PMP、PBA證書的優先考慮。