崗位職責： 負責綠色能源行業及市場方向分析；負責綠色能源板塊市場開發工作
，負責項目的收集、篩選、跟蹤、對接、投標組織工作；負責核心客戶的維護；督導三公司、四公司（新能源設計谘詢）和數智城市與能源事業部在綠色能源方麵的市場開發工作。 聘任條件 （一）基本條件 1. 深刻領悟“兩個確立”的決定性意義
，增強“四個意識”、堅定“四個自信”
、做到“兩個維護”，堅持國有企業的社會主義方向
，堅持全心全意依靠工人階級的方針，堅定建設具有全球競爭力的世界一流企業的職業追求。 2. 具有強烈的創新意識和創新自信

，敢闖敢試
、敢為人先，勇於變革、開拓進取，高度認同公司的戰略追求
、核心價值觀、企業文化。 3. 具有優秀的個人素質和工作作風
，秉承責任擔當的品質、堅韌不拔的意誌、靈活適應的能力
、敏捷學習的習慣、溝通協作的能力和銳意進取的精神，勤奮敬業，積極向上。 4. 具有良好的心理素質，身體健康，抗壓能力強。 （二）任職條件 1.高度認同公司的戰略追求、核心價值、企業文化，具有良好的職業操守和個人品行，遵紀守法、愛崗敬業、忠誠企業。 2.具有紮實的專業知識、良好的能力素質和履行崗位職責所需的身體條件。 3.具有較強的組織管理能力、溝通協調能力、決策執行能力和語言文字表達能力。 4.無不良從業記錄。 （三）崗位條件（計算工作經曆的截止時間為2025年5月） 崗位：市場開發崗 1.具有7年及以上工作經驗


，其中具有3年及以上市場開發工作經驗； 2.具有本科及以上學曆
、中級及以上職稱； 3.牽頭組織過項目全流程投標工作； 4.在相關行業有一定的資源，熟悉行業情況以及招投標管理，對項目管理、工程技術等具有一定的了解
，具備獨立開展市場開發工作的能力
； 5.熟(shu)悉(xi)市(shi)場(chang)開(kai)發(fa)方(fang)法(fa)，具(ju)備(bei)良(liang)好(hao)的(de)談(tan)判(pan)和(he)溝(gou)通(tong)能(neng)力(li)，能(neng)夠(gou)挖(wa)掘(jue)客(ke)戶(hu)需(xu)求(qiu)並(bing)提(ti)供(gong)合(he)適(shi)的(de)解(jie)決(jue)方(fang)案(an)
，具(ju)備(bei)敏(min)銳(rui)的(de)市(shi)場(chang)觸(chu)覺(jiao)和(he)市(shi)場(chang)分(fen)析(xi)能(neng)力(li)
，能(neng)夠(gou)對(dui)市(shi)場(chang)動(dong)態(tai)進(jin)行(xing)及(ji)時(shi)準(zhun)確(que)的(de)判(pan)斷(duan)和(he)分(fen)析(xi)； 6.具(ju)備(bei)良(liang)好(hao)的(de)團(tuan)隊(dui)協(xie)作(zuo)能(neng)力(li)，能(neng)夠(gou)與(yu)內(nei)部(bu)各(ge)部(bu)門(men)緊(jin)密(mi)配(pei)合(he)，協(xie)調(tiao)項(xiang)目(mu)資(zi)源(yuan)
，能(neng)夠(gou)承(cheng)受(shou)較(jiao)大(da)的(de)工(gong)作(zuo)壓(ya)力(li)，適(shi)應(ying)頻(pin)繁(fan)出(chu)差(cha)和(he)多(duo)任(ren)務(wu)同(tong)時(shi)處(chu)理(li)的(de)工(gong)作(zuo)環(huan)境(jing)
； 7.近5年牽頭落地合同金額累計3億元以上或單個合同金額1億元以上的優先
； 8.年齡不超過45周歲，特別優秀的年齡可以適當放寬。