工作職責： 1
、 負責公司人力目標製定與拆解，人力關鍵指標監控體係搭建與跟進
； 2、 主要負責公司人力相關數據分析，輸出專題分析報告
，助力業務決策
； 3、 負責人力數據的動態管理，提前預警業務指標的完成情況，對實際結果與各種計劃場景的差異進行分析並提出相應的支持方案。 任職要求： 1
、本科以上學曆，有3年以上數據分析相關工作經驗；有零售電商行業

、人力相關工作經驗者優先
； 2

、熟練運用OFFICE工具（Excel/Word/Powerpoint）
，熟練運用SQL
； 3. 具備敏銳的數據敏感度
、有分析、解決問題的能力，邏輯清晰，表達能力強
； 4. 性格穩重，良好的溝通能力
，富有團隊合作精神，抗壓力強
，對工作專注、投入。