崗位職責：
1、製定並優化物業陪護服務標準與流程，搭建質量管控體係
，引入行業前沿理念與技術推動服務升級，保障服務品質與效率雙提升。
2
、設計係統性培訓計劃，覆蓋專業技能、溝通及應急處理等模塊
，建立職業發展通道與激勵機製，驅動團隊能力成長與穩定性建設。
3、主zhu導dao市shi場chang調tiao研yan與yu策ce略lve製zhi定ding
，創chuang新xin服fu務wu模mo式shi與yu產chan品pin，協xie同tong市shi場chang拓tuo展zhan團tuan隊dui開kai拓tuo醫yi院yuan陪pei護hu市shi場chang
，優you化hua客ke戶hu體ti驗yan以yi提ti升sheng品pin牌pai競jing爭zheng力li，實shi現xian業ye務wu增zeng長chang目mu標biao。
4
、整合醫療資源與運營團隊，搭建跨部門協作機製
，通過數據驅動優化服務方案，確保業務方向與公司戰略高度契合。

任職要求：
1、本科以上學曆，有私立或者公立醫院的陪護經理管理or養老院

、康養陪護運營經驗優先
2
、有較強的溝通能力、協調能力
，能獨立解決醫院、病區所發生的各種問題並妥當處理，對上級領導布置的各項任務有較強的執行能力
，擅於協調各科室的工作及人員的合理安排