一
、崗位職責：
1
、負責所轄區域內的渠道拓展及客戶關係維護，確保渠道網絡的穩定與持續增長；
2、負責公司產品的銷售工作，帶領團隊完成並超越銷售任務指標

；
3
、負責下屬員工的日常管理、工作指導及績效考核，提升團隊整體效能；
4、負責領導交辦的其他事項，確保各項任務的高效執行。
二、任職要求：
1
、具備2年以上醫療渠道開發及銷售管理工作經驗，熟悉產科；
2
、具備出色的銷售技巧及豐富的銷售經驗，能夠獨立開拓市場並達成銷售目標；
3、擅長溝通與協調
，具備良好的組織能力與領導能力，能夠有效管理團隊
；
4、思路清晰、反應敏捷

，能夠快速應對市場各類突發事件
，具備較強的應變能力；
5、能夠適應管理區域內的出差工作，具備較強的抗壓能力；
6、有奶粉、產科、醫院渠道開發經驗者優先考慮。
三、福利待遇：
1、薪資結構：基本工資 銷售提成 各項獎金（上不封頂），綜合薪資7K-15K

，上不封頂；
2
、五險一金：完善的社保及住房公積金保障；
3、休假製度：周末雙休
，法定節假日休息
，帶薪年假；
4、福利待遇：生日禮品、節日福利及優秀員工獎金；
5、額外福利：享受年度旅遊及年度體檢
，關注員工身心健康。