崗位職責:
1.負責區域內業務運營管理
，確保區域目標的實現
2.根據運營部中心工作，擬訂區域工作計劃
，月工作重點
，並組織實施
；
2. 領導區域團隊
，提升團隊績效和業務成果
3. 製定並執行區域市場策略，增強品牌影響力
4.拜訪下屬各院主管部門負責人
，不定期與各院護士長聯係，及時溝通聽取意見，及時整改不足；
5.積極完成運營部組織質量監控工作，將區域內督查不足之處及時整改並反饋上級；
6.正(zheng)確(que)對(dui)待(dai)區(qu)域(yu)下(xia)屬(shu)各(ge)院(yuan)發(fa)生(sheng)任(ren)何(he)差(cha)錯(cuo)事(shi)故(gu)及(ji)不(bu)安(an)全(quan)事(shi)件(jian)
，一(yi)旦(dan)發(fa)生(sheng)及(ji)時(shi)向(xiang)上(shang)級(ji)彙(hui)報(bao)
，並(bing)及(ji)時(shi)趕(gan)到(dao)現(xian)場(chang)，指(zhi)導(dao)及(ji)配(pei)合(he)進(jin)行(xing)調(tiao)整(zheng)


，研(yan)討(tao)處(chu)理(li)方(fang)案(an)上(shang)報(bao)審(shen)核(he)。
任職要求：
1. 具備出色的領導能力和團隊管理經驗
2. 能夠有效地製定和執行區域業務計劃
3. 有醫院護工項目管理經驗
，有護士、護理相關行業工作經驗優先考慮；
4. 較強的責任心，執行力，具備團隊管理經驗。