崗位職責： 1.結合桶裝水戰略目標和發展規劃
，組織擬定區域內合作社布局、客戶拓展
、客戶滿意度提升、擴大品牌影響力和競爭力； 2.根據大區下達的各項目標，製定區域服務中心計劃、預算，並組織實施，帶領團隊完成銷量及利潤指標以及各項KPI指標，管理並有效降低營運費用
； 3.建立並培養、培訓符合規劃要求的合夥人和DC； 4.正確、及時貫徹執行大區的各項政策

，並及時客觀反饋執行情況； 5.推動、加強桶裝水運作流程及客戶服務管理係統的執行、指導以及落實成效
； 6.合作社的招募、搭建
、考核

、優化、淘汰等管理
； 7.嚴格執行公司財務、人事和審計製度，對員工進行培訓、教育不輔導； 8.指導、培養、培訓員工，做好人才梯隊建設。 任職要求： 1、學曆：大專及以上 2、資曆要求：從事相關業務工作5年以上經曆，具有一定的客戶資源及社會資源 3、知識和工作能力要求： 1）具備全新/敏捷的市場觀念和反應速度； 2）具備豐富的營銷實戰/管理經驗/市場企劃經驗
； 3）具有一定的財務/物流知識等