崗位職責：
1、根據集團消費板塊發展速度和規模搭建匹配的組織架構，明確崗位職責

，貫徹各項規章製度
；
2、分析
、擬定、完成各門店長短期目標與行動計劃，指導各門店負責人完成營收目標；
3、管理
、監督、考核各部門與門店的營運，實行有效的成本控製；
4、分析各門店財務報告，擬定改善計劃，指導、協調、控製和激勵業務開展
；
5、建立、營造良好的市場內外環境，持續優化顧客體驗，提升市場競爭力與品牌美譽度；
6、關注市場熱點與同業動態，根據公司戰略與市場需求
，研發落地新產品；
7、界定餐廳的商圈範圍，評估主要競爭對手與客源
，優化銷售策略與運營方案。

崗位要求：
1、大專及以上學曆
，年齡45歲以內，有大型中式連鎖餐飲企業工作經驗；
2、8年及以上餐廳營運管理經驗

，3年及以上中高端餐飲、酒店、消費等板塊等多業務模式高管經驗，不低於5年以上同崗位工作經驗；
3
、熟悉餐飲行業市場行情，籌備過中大型餐廳或酒店、婚禮堂

、宴會中心優先；
4、優秀的數據分析能力
、抗壓能力、溝通能力
，良好的經營思維、團隊管理能力。

福利待遇：包吃住（高管宿舍：空調

、沙發


、冰箱、熱水器
、衣帽間）；薪資及年終獎可議。