崗位職責： 1、負責技術戰略與規劃：組織製定並執行公司技術發展戰略
，主導關鍵技術決策；評估新興技術趨勢（如AI大模型、雲原生
、Serverless
、服務化等），推動技術架構持續優化與升級

；建立技術投資回報（ROI）評估體係
，確保技術投入精準匹配業務增長需求。 2、技術架構與治理：設計高可用、高擴展
、高安全
、高效能的技術架構，製定嚴格的開發

、發布與部署規範，落地DevOps標準
；主導技術攻關，解決技術難題；主導技術路線治理，推動架構持續演進，提升係統長期可維護性。 3、團隊管理與交付：領導跨職能的技術團隊
，建立高效協作機製；優化敏捷開發流程
，把控開發資源和技術實現風險，確保係統開發質量的高水平交付
；打造工程師文化，培養高潛力技術骨幹，提升團隊技術能力；主導製定年度技術預算與資源規劃，確保資源供給和能力水平能夠支撐業務目標達成。 4
、跨部門與對外協作：能夠協同研發工程、供應鏈、製造、財務等業務部門，IT各職能團隊，以及外部各類技術資源和生態
，推動技術驅動業務創新，提升IT技術影響力，推動技術變現，提升資源投入ROI。 崗位要求： 1、計算機相關專業本科及以上
，有985/211層次院校的教育背景
，有互聯網大廠、企業管理信息係統大廠背景者優先。 2、10年以上開發經驗，5年以上大型團隊管理經驗
，有從0到1主導複雜係統架構設計的成功案例，具備超大規模係統優化實戰經驗。 3
、精通至少兩種主流開發語言（Java/.Net/Python等），對底層技術原理
、對係統性能調優有深刻理解；熟悉雲原生
、K8s/Docker、微服務治理、大數據架構等
；有自研技術底座的經驗者優先。 4、優秀的技術判斷力與業務敏感度，擅長於技術團隊文化搭建與人才梯隊的建設和管理。 5、極強的抗壓能力、跨部門溝通能力。