崗位職責： 1、參與京東健康人才交付項目的實施與管理
，協助進行候選人篩選及麵試安排
； 2
、協助完成招聘流程的各項事務，包括但不限於簡曆篩選、麵試安排、背景調查等； 3、參與招聘數據分析
，為優化招聘策略提供支持； 4
、協助組織和執行招聘活動，提升招聘效率和質量 崗位要求： 1
、在校大學生或研究生
，專業不限，人力資源管理、心理學等相關專業優先； 2、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神； 3、熟練使用辦公軟件
，如Word、Excel、PPT等； 4、具有較強的責任心和服務意識，能夠承受一定的工作壓力； 5、有誌於從事人力資源領域的工作，對招聘工作有濃厚興趣
； 6、能盡快到崗，實習時間不少於3個月； 7、具備一定的學習能力，能夠快速適應工作環境。undefined