崗位職責： 1、依據集團人事政策和製度執行，或結合子公司實際情況製定實施細則，以支持公司戰略落實、經營管理體係方針貫徹和日常經營活動，落實本部門相關目標
，為人力資源各業務模塊提供政策支持
； 2
、負責新工廠的人員招聘、配置和培訓，確保各崗位人力資源的合理配置
； 3
、製定並執行人才培養和發展計劃
，提升員工技能和整體素質
； 4、參加工廠的組織架構設計，製定HR政策和流程； 5、負責員工關係管理，營造良好的企業文化和工作氛圍
； 崗位要求： 1、教育程度：本科及以上學曆； 2、專業：人力資源管理或相關專業； 3
、工作經驗：招聘、培訓與發展、績效管理、薪酬福利、員工關係等不少於2個模塊經驗
，有3年以上HR主管或相關職位的工作經驗，有鋁產品製造業或相關製造行業經驗的優先； 4


、技能技巧： ①掌握人力資源管理六大模塊的管理知識及業務流程； ②熟練掌握國家和勞動人事相關法規政策； ③具備較強的策劃、組織、溝通
、協調的能力
； ④良好的語言表達、文案寫作、製度完善能力； ⑤能承受一定的工作壓力，勇於接受工作挑戰。 工作地點：重慶市萬盛經開區西城大道590號 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護