職位描述
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崗位職責:
1、負責員工關係管理,處理員工投訴、糾紛及滿意度提升。
2、主導CSR(企業社會責任)項目及客戶驗廠(如BSCI/Sedex)的人力資源合規工作。
3、管理薪酬福利體係,包括薪資核算、社保公積金及員工福利優化。
4、推動績效考核落地,協助製定KPI/OKR方案並監督執行。
5、支持業務部門HR需求,確保人力資源政策合規性。
任職要求:
1、本科及以上學曆,人力資源、管理類相關專業優先。
2、5年以上製造業HR經驗,熟悉員工關係、薪酬績效及CSR客戶審核;
3、熟練使用Excel及HR係統,具備數據分析和專案改善能力。
4、溝通協調能力強,熟悉勞動法規及ESG相關標準。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:金華蘭溪市金華-蘭溪欣旺達浙江鋰威產業園111號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

金華
應屆畢業生
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注:聯係我時,請說是在福建人才網上看到的。
