崗位職責： 1.統籌公司流程體係建設
，組織搭建流程
、製度、機構

、責權等相適宜的組織運行保障體係並推動落實； 2.公司經營計劃及績效製定、分解落實與督導評價
，在實現閉環管理的基礎上
，通過持續改善優化、係統分析改進等工作開展
，推動經營管理PDCA持續提升。 任職條件; 1.本科及以上學曆； 2.專業不限，有汽車
、大型製造、科技企業組織運營經驗優先
； 3.精通全麵的組織運營管理相關知識
，包括組織架構設計、流程優化、績效考核等內容
，能夠有效管理企業的日常運營； 4.能(neng)夠(gou)根(gen)據(ju)公(gong)司(si)戰(zhan)略(lve)和(he)經(jing)營(ying)目(mu)標(biao)，研(yan)究(jiu)行(xing)業(ye)及(ji)標(biao)杆(gan)先(xian)進(jin)管(guan)理(li)理(li)念(nian)與(yu)做(zuo)法(fa)，製(zhi)定(ding)核(he)心(xin)思(si)路(lu)與(yu)指(zhi)導(dao)原(yuan)則(ze)，組(zu)織(zhi)構(gou)建(jian)與(yu)公(gong)司(si)發(fa)展(zhan)戰(zhan)略(lve)相(xiang)適(shi)宜(yi)的(de)管(guan)理(li)體(ti)係(xi)並(bing)統(tong)籌(chou)推(tui)動(dong)落(luo)實(shi)的(de)能(neng)力(li)； 5.本科畢業需具有9年及以上工作經驗
、碩士研究生畢業需具有6年及以上工作經驗。