崗位職責：負責各門店項目運作、銷售管理
、人員培訓
、服務標化等營運管理工作，確保各項經營指標順利完成 崗位要求：熟悉西式餐飲門店整體運營

，具備良好的門店管理經驗和指導能力，善於溝通、發現問題

、解決問題. 1、負責區域門店的日常拜訪及機會點改善工作

，確保品牌統一性 2、負責跟進新店開業前中後門店的營運狀況
，以及人機物的準備，追蹤開業當天的機會點改善狀況 3
、收集合作方日常反饋的門店問題及需要幫扶的策略活動，報備直屬上級並協助門店解決 4、負責對二次稽核（複查）仍較差的門店進行分析及改善行動製定 5
、對已收到整改通知函或處罰函的嚴重違規且拒不改善的門店，進行同步追蹤後續改善狀況 6、負責彙總區域稽核成績
，並根據稽核分數
，結合“加盟店營運評估規則及獎懲機製”進行獎懲彙總 7、通過區域門店拜訪，跟進在新品上新期間門店現場的執行情況及反饋 8、執行部門與線上運營製定的營銷策略，分析加盟門店外賣雙平台，線上（美團