工作經驗要求：
1、 具有良好的終端營運思路和實操能力、培訓能力，有一定的管理經驗與管理能力；
2
、 具有良好的溝通、協調
、組織
、執行能力
，抗壓能力強；
3

、 大專及以上學曆，2年以上的知名服裝企業區域零售管理職經曆
崗位職責：
1

、轄區整體年度相關經營指標和管理指標100%達成；
2、轄區核心門店相關經營指標和管理指標100%達成；
3、總部各項標準推行、落地；
4
、零售規範化管理；
5、轄區門店零售診斷、提升；
6、轄區門店活動規劃、執行；
7、團隊人員培訓、帶教。
薪資結構：月薪 過程激勵 年度達標獎金 年度利潤獎金
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、通訊補助
、交通補助、包住、包吃