崗位職責：
1
、內部培訓：將自己的專業傳到部門內部，讓更多的人員熟悉並了解鋼結構行業；
2、應用：liyongzijidejingyanduiyiyouchanpinzaiyingyongduanyouhua，buduantuijinchanpindeyouhua
，shichanpinyizhichuyubijiaohelidezhuangtai，liyongzijidejingyanpanduanyiyouchanpinshifoucunzaibiduanxuyaoruhegaijintisheng；
3

、產品開發：協助部門加快開發新產品，在開發新產品的過程中利用經驗推動產品落地，提出合理化建議，並推動測試、應用、檢測、、項目驗證等等
，一切與產品開發有關的工作。根據產品的類型配套開發對應的輔材及與之相關的材料和設備；
4、推廣交流：產品開發完畢
，針對係統對於區域進行全方位的技術推廣交流，讓區域技術、區域銷售及經銷商等熟悉並了解產品，協助銷售加快推進到市場
；
5、方案製作：配合區域進行重點項目重點方案的製作；
6、文本製作：組織或自己獨立完成產品技術任務書、方案文本、技術指導書
；
7
、測試：跟蹤產品及競品的材料測試，提煉數據分析數據，了解競品動態，協助材料中試及性能測試；
8、質量監控：跟蹤重點項目質量，對於不合規、不規範項目提出整改意見，加快推動標準化項目推進，定期終結項目存在問題並組織召開跨部門會議落實問題；
9
、係統開發及推廣工具開發：開發經濟合理的優化的係統，推進推廣工具開發；
10、資源開發：利用自己的資源開發客戶資源
，整理資源
，收集相關材料，造價分析，協助落實成本；
11、突破：了解行業動態及競品動態，熟悉行業，提前規劃相關產品等。

崗位要求：
1、本科及以上學曆
，6年以上的鋼結構從業經驗；
2
、有能力判斷行業內現存的問題以及未來的發展方向；
3、有較強的業務規劃能力，設計落實管轄範圍內的工作戰略，設定具體目標並推動相應的落實措施。