我們的團隊成立2014.4.25。團隊共200個人，其中研究生20個
，海歸7個
，143個本科生，百分之九十以上都是90後hou。於yu客ke戶hu我wo們men是shi專zhuan業ye的de壽shou險xian顧gu問wen
，於yu夥huo伴ban我wo們men是shi職zhi業ye生sheng涯ya規gui劃hua師shi


，於yu自zi己ji我wo們men是shi優you秀xiu的de國guo壽shou企qi業ye家jia。我wo們men立li誌zhi打da造zao一yi支zhi高gao素su質zhi高gao學xue曆li的de年nian輕qing團tuan隊dui!
中國人壽優才計劃介紹
優才 計劃”是中國人壽重磅推出的人才招募及培養計劃。旨在通過“優才計劃”，招募一批具有經營意識和管理潛能的優秀人才
，專項培養幫助其成長為跟上公司發展和擅經營、懂(dong)管(guan)理(li)的(de)專(zhuan)業(ye)團(tuan)隊(dui)管(guan)理(li)者(zhe)。向(xiang)專(zhuan)業(ye)團(tuan)隊(dui)管(guan)理(li)者(zhe)的(de)方(fang)向(xiang)發(fa)展(zhan)
，這(zhe)也(ye)是(shi)中(zhong)國(guo)人(ren)壽(shou)絕(jue)大(da)多(duo)數(shu)成(cheng)功(gong)者(zhe)選(xuan)擇(ze)的(de)路(lu)徑(jing)。從(cong)試(shi)用(yong)代(dai)理(li)人(ren)開(kai)始(shi)
，轉(zhuan)正(zheng)後(hou)開(kai)始(shi)發(fa)展(zhan)團(tuan)隊(dui)，隨(sui)著(zhe)團(tuan)隊(dui)的(de)壯(zhuang)大(da)，可(ke)晉(jin)升(sheng)為(wei)主(zhu)任(ren)、高級主任、資深主任

、一直到營業部經理課長，甚至是業務總監/處經理。伴隨職級的提升，不僅可以獲得豐厚的各項團隊管理獎金，收入來源可多達幾十項;更重要的是隨著團隊的發展，將為更多客戶送去保障
，為公
司創造更大利潤，為團隊成員提供更好的成長平台
，最終讓我們的自我價值得以實現，成為受人尊敬的“專業團隊管理者“。
公司提供了全麵的綜合金融平台、豐厚的財務支持
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【崗位職責】

1.宣揚中國人壽品牌文化以及正確的保險理念和理財觀念2.麵向公司提供的高端客戶資源
，為其提供保單保全和“一站式”的專業保險服務:
3.參與公司規章製度
、營銷方案及招聘計劃等的製定和實施，監督並反饋執行情況:
4.接受公司提供的定期培訓，深入了解保險行業，提高理財規劃能力以及基本的演講能力
，逐步走向管理層。
【任職要求】
1、年齡:21歲-45歲;
2、學曆:專科(含)以上;
3、工作年限:不限;
4、有明確的生活目標和工作目標，敢於挑戰百萬年薪:5、勤奮樂觀
，不怕苦不怕累

，能夠堅持，具有良好的
應變能力和抗壓能力:
6、主動與他人交往
，善於溝通
，能夠很好地處理好與上下級及同事之間的關係;
【薪資待遇】
1
、雙休及享受國家法定節假日:
2
、收入構成20000-48800 職業津貼 管理津貼 業績提獎 競賽獎金 商業保險:
3
、完善的福利保障製度
，單位提供專屬商業養老保險並提供疾病、意外、醫療保險等保障;
4、享有長期團隊管理培訓、晉級晉升輔導、專業技能進修等員工福利;