1. 向客戶提供全麵的保險規劃方案,滿足客戶需求並完成銷售目標。
2. 積極拓展新客戶,保持並鞏固老客戶關係。
3. 參與活動策劃及推廣,提升公司形象及品牌價值。
4. 實現其他領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1. 具有紮實的保險產品知識及銷售技能。
2. 具有優秀的執行力,能夠按時完成銷售任務。
3. 具備良好的人際交往和組織協調能力,能夠有效地協調內外部資源。
4. 具有至少一年以上相關工作經驗。
畢業時間:2024年
招聘截止日期:2025.12.31
【投遞前請看】
1.年齡要滿25歲,21歲以下的就不考慮啦
2.打招呼前請表明所在地
謝謝配合~
【2025年央企菁英人才計劃正在招募中】{招募對象}
1.想要短時間內提升自我能力和獲取高薪的應屆生,有自己之後有創業想法的海外留子們快來~無需猶豫,直接投遞!!(不用擔心專業和學曆,我們看能力)
2.已在行業內當銷售,不滿足於薪資想要更多想當管理層代領團隊的,我們熱烈歡迎,絕對是業屆提點最高的平台~
3.寶媽、空窗期、家庭經濟壓力大的、想要和社會從新建立鏈接的都可以投遞,我們麵試以人為本,自信投遞即可。
{招募條件}
1.年齡:25歲左右,最好滿25歲,20以下就不要投了哈2.學曆:本科及以上,有工作經驗者放寬到大專
3.能力:有較好的溝通能力和親和力,願意挑戰高薪,有銷售經驗、團隊組建或管理經驗者優先。
4.性格:認真、踏實,對自己有目標,不需要多麼能說會道,隻要你願意學習,踏實努力!
5.有銷售經驗(包括同業、電銷、互聯網金融、汽車或房產銷售)或有客戶服務等相關經驗者優先。如果沒有也沒關係,歡迎和我們一起成長!
二、關於我們【中國人壽】
為什麼選擇我們?
1.穩定性:
是一家與國同齡的公司,在經濟大環境不好的情況下,經營穩健,市場聲譽好,獲得了無數榮譽;國務院財務部直屬,背靠大樹好乘涼,給到
咱們的資源和後端力量充足!我們給你平台,你隻管發揮即可~
2.市場前景:
隨著人口老齡化加劇和人口出生率的下降,國家延遲退休的推遲。保險行業在近幾年逐步穩健發展。行業有很大的開拓市場。
3.團隊氛圍:
我們團隊200人以上,基本上都是90後00後,團隊氛圍輕鬆愉快~其中研究生20人十,海外留子10 ,其餘都是本科生,在這裏沒有什麼學曆歧視,學曆可以證明部分的能力,但不能證明所有。每個季度我們都會舉行公費旅行。金額7k-1w多不等,超級好玩哈哈哈
4.晉升空間:
我們是杭州市第一營銷部,模範營業部,位於杭州市新地標市民中心錢江新城。培訓體係完善、晉升空間非常透明公正如下:業務員-業務主任-組經理(年薪30W )-處經理(年薪50-100W )-區域總監(年薪100W )崗位
三、{崗位職責}
崗位職責:
1、公司提供精準客戶資源,通過一對一與客戶溝通,為客戶提供優質的全流程售後服務;2、熟悉掌握公司相關產品,收集客戶需求,及時為客戶配置需要的產品,並做好售後維護及客戶服務;
3、可以為個人客戶和企業客戶提供保險產品、銀行貸款(信用貸、車抵貸、房抵貸)、信用卡辦理、銀行理財等綜合金融服務;
4、有團隊合作意識和組織管理能力,能替公司招募優秀人才和帶、教、培育;
5、協助上級主管完善部門規章製度和操作流程四、{薪資福利}
薪資待遇:
有責底薪
客戶拜訪津貼
十人才培育津貼
十銷售提成
新人成長期津貼
十各職級管理津貼
十各項福利津貼
(平均參考值)~~
菁英計劃成長初期,10-15萬 年薪及以上
初階主管40萬 年薪
中階主管100萬 年薪
高階主管200萬 年薪
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

杭州
應屆畢業生
學曆不限
2026-04-07 07:38:37
452人關注
注:聯係我時,請說是在福建人才網上看到的。
