有無經驗均可
，可接受應屆生。公開透明晉升機製

，一對一老帶新，助你迅速進入工作崗位。

本(ben)公(gong)司(si)為(wei)中(zhong)國(guo)人(ren)壽(shou)西(xi)安(an)收(shou)展(zhan)一(yi)部(bu)，主(zhu)要(yao)以(yi)老(lao)客(ke)戶(hu)的(de)維(wei)護(hu)以(yi)及(ji)二(er)次(ci)開(kai)發(fa)為(wei)主(zhu)。公(gong)司(si)提(ti)供(gong)穩(wen)定(ding)客(ke)戶(hu)資(zi)源(yuan)，本(ben)崗(gang)位(wei)無(wu)需(xu)電(dian)銷(xiao)，公(gong)司(si)係(xi)統(tong)分(fen)配(pei)多(duo)年(nian)老(lao)客(ke)戶(hu)資(zi)源(yuan)，無(wu)需(xu)外(wai)出(chu)推(tui)銷(xiao)
，陌(mo)生(sheng)拜(bai)訪(fang)。

任職資格：

1
、年齡20-26歲左右，男女不限，有無經驗均可；

2、正規院校
，大專及以上學曆，不限專業，接受應屆畢業生。優秀者可放寬條件；

3、身心健康，精力充沛，有親和力，具有良好的溝通、協調能力和吃苦耐勞精神；

4、踏實肯幹
，善於交流，性格開朗
，有高度責任感和團隊精神；具有客戶服務精神，準確把握客戶需求。

崗位職責：

1.為客戶提供信息谘詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務
；負責目標客戶、銷售渠道的開發與管理 ；

2.維(wei)護(hu)並(bing)管(guan)理(li)客(ke)戶(hu)關(guan)係(xi)，並(bing)在(zai)此(ci)基(ji)礎(chu)上(shang)拓(tuo)展(zhan)業(ye)務(wu)，提(ti)升(sheng)售(shou)後(hou)服(fu)務(wu)滿(man)意(yi)度(du)。為(wei)客(ke)戶(hu)提(ti)供(gong)優(you)質(zhi)的(de)售(shou)後(hou)服(fu)務(wu)

，提(ti)升(sheng)售(shou)後(hou)服(fu)務(wu)滿(man)意(yi)度(du)，建(jian)立(li)良(liang)好(hao)的(de)長(chang)期(qi)合(he)作(zuo)關(guan)係(xi)
；

3、綜zong合he國guo家jia經jing濟ji政zheng策ce，市shi場chang導dao向xiang與yu客ke戶hu意yi願yuan與yu實shi際ji提ti供gong需xu求qiu提ti供gong綜zong合he財cai務wu規gui劃hua方fang案an。協xie助zhu家jia庭ting客ke戶hu做zuo保bao險xian需xu求qiu狀zhuang況kuang財cai務wu分fen析xi
，並bing製zhi定ding全quan套tao保bao險xian理li財cai方fang案an 
；

4.幫助企業及企業家做好企業風險管理和資產規劃，協助企事業單位製定員工福利計劃
，提供團體意外及醫療風險保障服務
；負責為中高端客戶市場私人定製個性化的保險理財服務。

上班時間：

周一至周五 上午8:30--12:00 下午14:00--17:00（國家法定節假日正常休假）

薪資構成：

1、入司可參加免費培訓的同時還有更多豐厚的獎勵方案，正式簽約後享有：

業績傭金 培訓津貼 服務津貼 拜訪獎勵 轉正津貼 新人卓越獎 年度展業獎 增才伯樂獎 複效獎等
；

2、轉正後還可獲得：

業績傭金 服務津貼 職務津貼 年度展業獎 月度展業獎 拜訪獎勵 增才伯樂獎 複效獎 團隊管理津貼 輔導津貼 培育津貼 直轄津貼等；

福利待遇：

1、旅遊：每季度組織公費旅遊，勞逸結合。

2、休假：法定節假日正常休息，雙休，節假日公司定時發放福利禮品等。

3、培訓：公司有係統的培訓體係，提供專業培訓
，優秀員工可享受進修學習機會。

4、補助：通訊、交通補貼。

5

、晉(jin)升(sheng)製(zhi)度(du)公(gong)開(kai)透(tou)明(ming)
，有(you)多(duo)種(zhong)發(fa)展(zhan)方(fang)向(xiang)。可(ke)以(yi)做(zuo)業(ye)績(ji)高(gao)手(shou)
，做(zuo)管(guan)理(li)層(ceng)
，做(zuo)培(pei)訓(xun)老(lao)師(shi)。從(cong)公(gong)司(si)每(mei)一(yi)季(ji)度(du)發(fa)布(bu)的(de)內(nei)部(bu)招(zhao)聘(pin)職(zhi)位(wei)信(xin)息(xi)中(zhong)選(xuan)擇(ze)自(zi)己(ji)期(qi)望(wang)轉(zhuan)型(xing)的(de)職(zhi)位(wei)。

6、每月公司會以現金發放形式作為額外激勵。

公司培訓：

1.職前培訓、從業資格知識培訓、崗前培訓、創客起航訓練營培訓

2.轉正培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練

3.晉升培訓：經營管理技能訓練，團隊管理培訓

4.中國人壽金融學院終身免費金融培訓和管理培訓，全新打造職業經理人