工作職責
1、統籌集團中長期戰略規劃製定與解碼,推動戰略目標分解至業務單元並監控執行效果.
2、搭建運營管理體係,優化開發計劃、貨值監控及流程製度,確保項目開發高效協同.
3、主導跨部門專項協同,解決業務推進中的資源衝突與協作壁壘,提升組織運營效率.
4、負責經營會議統籌與決策支持,組織重點項目評審
、運營複盤及後評估工作.
5、推動權責體係與績效考核機製優化,完善授權流程與責任邊界,量化考核標準並強化目標分解
6、統籌業務製度審核與跨部門協同管理,通過係統性流程理與資源整合,保障技術業務規範,高效解決多部門協作壁壘,推動業務目標落地.

任職要求

任職資格
1

、本科及以上學曆,管理類、經濟學或房地產相關專業,8年以上戰略規劃或集團運營管理經驗,具有多項目總、片區總或城市總管理經驗者優先
2、深度熟悉房地產全周期開發流程,包括項目立項、計劃編製、貨值管控、開發運營及後評估等環節,曾統籌多個項目的全周期開發,具備跨區域多項目協同管理經驗
3
、具備全局視角與係統化思維,能結合行業趨勢製定可落地的區域發展策略
4、優秀的跨部門溝通與資源整合能力,擅長通過數據分析驅動業務決策與流程優化,曾主導解決多項目開發中的資源衝突、流程壁壘或曆史遺留問題,具備城市級業務統籌經驗
5

、目標導向

、執行力強,具備經營意識與風險預判能力,能適應高強度複雜工作環境,