【高薪誠聘】保險同業團隊主管
1.一年以上保險行業銷售/團隊管理經驗，同業優先;
2.具備較強的客戶經營能力或團隊帶領經驗;
3.渴望更高收入，願意接受挑戰[薪資待遇]:
1.同業主管:年薪20~50W (團隊管理津貼 超額獎勵)
2.績優高手:月收入1.5W~5W (提成上不封頂)
3.新人保障:3000~6000元(過渡期支持)
!!!如果您是同業精英，我們為你提供:
1.行業頂尖薪酬一底薪 高額提成 團隊管理津貼 年終分紅(管理獎)
2.海量優質客戶一公司精準分配高淨值客戶，無需陌拜
3.強大培訓體係一專業導師帶教，助力快速成長
4.晉升快車道一優秀者可晉升團隊主管，機構負責人
[福利保障]:
1.公司提供各種醫療 意外 住院 養老金
2.國內外旅遊、高端培訓、節日福利
優秀新人激勵方案，前半年有新人保底政策
1、薪酬結構薪酬=無責底薪 提成(綜合薪資5000-20000上不封頂)
2、晉升發展
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從新手小白到行業精英，每一步都有專業導師陪伴![任職要求]
年齡25-45周歲
，高中及以上學曆，有相關工作經驗者優先(男女不限);[崗位職責]
1.學習能力強，工作積極主動;
2.入職有係統產品培訓，提供部分客戶資源;
3.通過電話

、網絡
、麵談等方式開發新客戶;
4.根據公司經理要求，維護新老客戶關係，提升客戶的滿意度


，活躍率;

歡迎您的加入~~~