職位描述
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工作職責
1、根據公司各單位人員需求,合理製定招聘計劃,保證公司招聘錄用工作高效、有序開展;
2、根據發展戰略,薪酬激勵政策編製與落實、績效指標設計及評價等工作,實現公司績效與薪酬管理合理化、規範化。
3、負責員工考勤、勞動合同、社會保險、公積金、員工檔案信息維護、離職手續的辦理,協調員工關係,促進員工職業發展成長,營造高度凝聚的優秀企業文化。
任職資格
1、人力資源管理、工商管理、勞動保障等專業優先;
2、良好的語言表達及溝通能力;
3、工作認真細致,有良好的職業素養及高效執行力;
4、較強的協調能力及抗壓能力。
截止日期:2025年12月31日
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工作地點
地址:合肥合肥
📍
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發布者
陳經理HR
安徽江淮汽車集團股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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國有企業
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紫雲路江淮汽車

合肥
應屆畢業生
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注:聯係我時,請說是在福建人才網上看到的。
