職位描述
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職位描述
【崗位職責】
1、技術創新與設計: 負責新產品/新技術的機械結構方案設計、優化、仿真及驗證,解決關鍵技術難題。
2、專利應用與布局: 挖掘創新點,撰寫/審核專利技術交底書;將現有專利技術應用於新產品開發。
3、供應商技術評審: 參與新供應商開發及現有供應商技術能力評估;主導或參與關鍵零部件/模具的技術評審與簽樣。
4、項目管理與落地: 承擔或協助項目管理工作,製定技術開發計劃,協調內外部資源(研發、采購、質量、生產、供應商),推動項目按時按質完成。
5、技術溝通協調: 高效對內(跨部門)對外(供應商)溝通,清晰傳遞技術要求,協調解決技術問題。
【任職要求】
1、專業背景: 機械設計製造及其自動化、機電一體化等相關專業本科及以上學曆。
2、經驗要求: 3年以上 機械結構設計開發經驗,有五金工具或電動工具行業經驗優先。有成功主導或深度參與複雜產品開發至量產的經驗。
專業技能:
1、紮實基礎: 精通機械原理、材料力學、工程材料、公差配合、機械製造工藝(尤其五金加工、注塑、壓鑄等)。
2、設計能力: 精通3D設計軟件(如SolidWorks, Creo, UG等),能獨立完成複雜結構設計、工程圖輸出。
3、仿真分析: 掌握結構強度、運動仿真等基本分析能力者優先。
核心能力:
1、項目管理能力: 理解項目流程,能有效規劃、執行、監控項目技術節點。
2、溝通協調能力: 優秀的跨部門、跨公司(供應商)溝通協調能力,能清晰表達技術觀點,推動問題解決。
3、解決問題能力: 麵對設計、生產、供應鏈中的技術難題,能快速定位並推動有效解決方案。
4、落地能力: 強烈的結果導向意識,能將設計轉化為可穩定量產的產品。
5、供應商對接能力: 具備與供應商進行技術溝通、評審和協作的實際經驗。
加分項:
擁有有效的授權發明專利。
熟悉OEM/ODM項目運作模式。
具備一定的成本意識。
【崗位職責】
1、技術創新與設計: 負責新產品/新技術的機械結構方案設計、優化、仿真及驗證,解決關鍵技術難題。
2、專利應用與布局: 挖掘創新點,撰寫/審核專利技術交底書;將現有專利技術應用於新產品開發。
3、供應商技術評審: 參與新供應商開發及現有供應商技術能力評估;主導或參與關鍵零部件/模具的技術評審與簽樣。
4、項目管理與落地: 承擔或協助項目管理工作,製定技術開發計劃,協調內外部資源(研發、采購、質量、生產、供應商),推動項目按時按質完成。
5、技術溝通協調: 高效對內(跨部門)對外(供應商)溝通,清晰傳遞技術要求,協調解決技術問題。
【任職要求】
1、專業背景: 機械設計製造及其自動化、機電一體化等相關專業本科及以上學曆。
2、經驗要求: 3年以上 機械結構設計開發經驗,有五金工具或電動工具行業經驗優先。有成功主導或深度參與複雜產品開發至量產的經驗。
專業技能:
1、紮實基礎: 精通機械原理、材料力學、工程材料、公差配合、機械製造工藝(尤其五金加工、注塑、壓鑄等)。
2、設計能力: 精通3D設計軟件(如SolidWorks, Creo, UG等),能獨立完成複雜結構設計、工程圖輸出。
3、仿真分析: 掌握結構強度、運動仿真等基本分析能力者優先。
核心能力:
1、項目管理能力: 理解項目流程,能有效規劃、執行、監控項目技術節點。
2、溝通協調能力: 優秀的跨部門、跨公司(供應商)溝通協調能力,能清晰表達技術觀點,推動問題解決。
3、解決問題能力: 麵對設計、生產、供應鏈中的技術難題,能快速定位並推動有效解決方案。
4、落地能力: 強烈的結果導向意識,能將設計轉化為可穩定量產的產品。
5、供應商對接能力: 具備與供應商進行技術溝通、評審和協作的實際經驗。
加分項:
擁有有效的授權發明專利。
熟悉OEM/ODM項目運作模式。
具備一定的成本意識。
工作地點
地址:杭州得力集團杭州總部
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
劉濤HR
得力集團有限公司
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辦公設備·用品
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1000人以上
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股份製企業
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上海共和新路3201號907室
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杭州
3年以上
本科
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注:聯係我時,請說是在福建人才網上看到的。
