任職要求:
1.具有良好的溝通能力和形象氣質;
2.工作認真踏實，情商高和自我管理能力;
3.良好的團隊合作意識和靈活的適應能力;
4.具有較強的學習能力和快速反應能力。

公司福利：

1
、每年安排4次員工全國學習機會，全國係統的培訓，全國優秀員工的分享，讓我們在信融有廣闊的發展空間
；

2、每年兩次以上的公司省內外集體出遊以及不定期部門旅遊計劃；

3、年底根據公司的業績及完成任務的情況
，有不同的年終獎勵；

4、法定假日及節假日的禮品及禮金；

5、早8點25晚6點，不加班，國家法定節假日休息
，保證員工享有充足的自我學習和充電時間，吸收信息、開闊視野；

6、發展路線： 銷售代表- 部門主管- 團隊經理- 分公司總監- 大區總監（負責三省以上的分公司管理工作）- 總部副總經理

職位福利：五險、績效獎金、全勤獎、交通補助、通訊補助、帶薪年假、每年多次調薪、節日福利