崗位職責： 1. 按分公司要求把握支公司發展方向
，製定公司的整體發展戰略規劃
，確保達成支公司KPI目標。 2. 審核製定支公司年度工作計劃、管理方案、企業操作流程。 3. 指導
、監控支公司總經辦和各中心的日常經營管理，業務開展活動。 4. 推動支公司各項管理規章、製度的建設和完善。 5. 建立和完善支公司組織架構，對支公司人員進行日常管理，輔導員工執行
、落實本崗位工作

，建立高素質員工團隊。 6. 與當地政府、媒體、合作夥伴
、同業公司等建立良好合作關係，保持日常溝通，及時了解並反饋監管和市場信息。 7. 做好公司銷售誤導監督工作
，協助分公司總經理做好合規、風險管理、內部控製
、防範金融犯罪等工作。 8. 培養和管理下屬員工以提升部門員工技能及發展。 崗位要求： 1. 教育背景：本科以上學曆
，金融、保險、市場營銷等相關專業畢業 2. 工作經驗： 8年以上壽險公司工作經驗；並且具有下列任職經曆之一： （1）擔任保險機構高級管理人員2年以上； （2）保險公司分公司、中心支公司部門負責人以上職務2年以上

； （3）擔任其他金融機構高級管理人員2年以上
； （4）擔任國家機關、大中型企業相當管理職務3年以上； （5）其他足以證明其具有擬任職務所需知識

、能力

、經驗的職業資曆。 3.知識技能： （1）具有壽險管理相關專業資格,如FLMI等 （2）熟悉當地壽險市場的發展狀況 （3）了解壽險行業的運作流程 4.能力素質：良好的人員輔導能力
；良好的判斷與決策能力
；良好的組織協調能力；較強的創新能力。