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職位描述
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1.02負責職能部門招聘的全流程推進利、精準理解用人需求，製定針對性招聘方案，保障崗位高效到崗。
2、拓展、維護及優化招聘渠道，評估渠道效果並及時調整。
3、負責簡曆篩選、初麵溝通，精準匹配候選人與崗位需求，同步推進麵試安排、反饋跟進及offer溝通等環節，確保招聘流程順暢。
4.02建立職能部門候選人資源庫，定期更新維護，為後續招聘需求儲備優質人才；同步整理招聘數據，輸出招聘報表，總結優化招聘策略。
5、搭建良好員工溝通機製，提升員工敬業度與留存率。
2、拓展、維護及優化招聘渠道，評估渠道效果並及時調整。
3、負責簡曆篩選、初麵溝通，精準匹配候選人與崗位需求，同步推進麵試安排、反饋跟進及offer溝通等環節，確保招聘流程順暢。
4.02建立職能部門候選人資源庫，定期更新維護，為後續招聘需求儲備優質人才；同步整理招聘數據，輸出招聘報表，總結優化招聘策略。
5、搭建良好員工溝通機製，提升員工敬業度與留存率。
注：聯係我時，請說是在福建人才網上看到的。
工作地點
地址：合肥彙通控股份有限公司
📍
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職位發布者
邢經理 ..HR
合肥彙通控股股份有限公司
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製造業
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500-999人
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私營·民營企業
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合肥市經開區湯口路99號
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