崗位職責
1. 渠道規劃與執行：根(gen)據(ju)渠(qu)道(dao)發(fa)展(zhan)趨(qu)勢(shi)並(bing)結(jie)合(he)公(gong)司(si)業(ye)務(wu)目(mu)標(biao)
，製(zhi)定(ding)重(zhong)客(ke)渠(qu)道(dao)中(zhong)長(chang)期(qi)發(fa)展(zhan)策(ce)略(lve)及(ji)階(jie)段(duan)性(xing)執(zhi)行(xing)方(fang)案(an)

，統(tong)籌(chou)追(zhui)蹤(zong)落(luo)地(di)執(zhi)行(xing)，並(bing)根(gen)據(ju)市(shi)場(chang)反(fan)饋(kui)及(ji)時(shi)調(tiao)整(zheng)
，確(que)保(bao)目(mu)標(biao)實(shi)現(xian)；
2. 渠道分級管理與優化：負責重客渠道RTM體係建設與迭代，製定係統分級標準及差異化政策，合理規劃覆蓋標準
，協同供應部門優化RTM相關流程，解決模式運行中出現的問題

；
3. 門店標準製定與管理：製定全國係統門店管理規範與運營標準
，合理規劃門店資源投放，促銷活動執行
、人員覆蓋策略等，拉動單係統門店賣力及VPO提升；
4. 數據監控與分析：關注全國各省、各係統門店銷售數據、客戶數據、過程執行數據等關鍵指標
，挖掘數據背後的業務洞察，為渠道策略調整、客戶管理優化提供數據支持；
5. 資源整合與協同：整合公司營銷線內各部門、各區域渠道資源
，協調跨區域重客業務的開展，避免渠道衝突，加強與各渠道間協同合作，形成渠道合力。

任職要求
1. 本科及以上學曆
，5年以上快消行業重客渠道管理經驗
，熟悉重客RTM模式
，具備渠道建設
、係統門店管理相關經驗
；
2. 具有較強的業務洞察及市場敏銳度，有較強的渠道規劃和分析能力，能夠有效應對全國重客渠道各種挑戰，有自主決策力；
3. 優秀的溝通協調能力
、團隊協作力，能夠有效整合資源推動工作開展。能夠適應快節奏的工作環境；
4. 高度的責任心和敬業精神
，對工作認真負責
，追求卓越。