工作職責 1、區域品類經營：承接總部品類策略
，結合區域實際市場競爭情況製定區域品類打法
，並推動橫縱向部門（總部
，區域，營運
，總倉，庫存，運營，品控
，客服）的協同
，實現管轄品類的經驗目標達成。 2、區域商品力打造：推動總部品在區域的落地
，並有效補充區域優勢商品，並能夠從品類一盤貨的視角
，不斷對商品進行評估、反饋和迭代，不斷優化區域商品矩陣，提升區域商品競爭力。 3、區域供應鏈管理-推動總部品類供應鏈策略在區域的落地，結合區域資源進行補充和優化，保障商品的穩定履約，推動品類商品的成本優化。 任職資格 1、價值觀：誠信正直、客戶第一、尊重客戶、樂觀皮實 2、抗壓能力：具有較強的計劃性

，心態積極有韌勁，不輕易放棄、不玻璃心。 3、溝通能力：語言表達能力強、性格外向、善於社交及建立關係 4、思維能力：思維敏捷
、了解當地客戶喜好、並能有效捕捉市場趨勢 5
、結果導向：自驅性強
、目標感強
、優秀的數據分析能力