任職要求：
1. 大專以上學曆，25-45周歲
2. 有愛心
，耐心，性格開朗
，認可養老保險金融行業
3. 有責任心，有較強的溝通能力
崗位職責:
1. 負責老客戶維護服務工作，確保客戶滿意度
2. 處理保單管理、理賠服務等工作
3. 根據公司提供的客戶資源，為客戶提供專業全麵、量身定做的投資和保險規劃服務，包括保障、儲蓄

、投資、子女教育
、退休養老規劃等
，為高淨值客戶提供資產配置和財富傳承方案。
薪資福利：
1. 綜合薪：崗位津貼（人才方案1000/3000/5000） 提成（10%-50%） 津貼（新人/管理/績效等），晉升後年薪可達15萬-100萬，多勞多得
，上不封頂
2. 彈性工作製
周一至周五彈性坐班（8:30-17:00），可不打下班卡，周末雙休 法定節假日 不加班！
3. 完善的免費培訓製度

，公平公開公正的晉升製度.晉升路徑：初級主管→高級主管→部門經理→總監
工作時間靈活不死板，歡迎喜歡旅遊
、自由有愛心，喜歡和中老年客戶打交道的小夥伴來投遞！
入司有師傅一對一帶，不用擔心不會。