【崗位Base地】南京 崗位描述 美團HR的使命是“建設有生命力的組織，為客戶和社會創造價值。” 我們認為HR的工作不是以自身“專業”為(wei)中(zhong)心(xin)，而(er)是(shi)要(yao)建(jian)設(she)有(you)助(zhu)於(yu)員(yuan)工(gong)發(fa)揮(hui)創(chuang)造(zao)力(li)的(de)環(huan)境(jing)，支(zhi)持(chi)他(ta)們(men)更(geng)好(hao)地(di)為(wei)外(wai)部(bu)客(ke)戶(hu)和(he)社(she)會(hui)創(chuang)造(zao)價(jia)值(zhi)
，也(ye)實(shi)現(xian)組(zu)織(zhi)自(zi)身(shen)的(de)進(jin)化(hua)和(he)傳(chuan)承(cheng)。在(zai)這(zhe)個(ge)過(guo)程(cheng)中(zhong)

，我(wo)們(men)的(de)每(mei)位(wei)HR同學都是“業務的戰略合作夥伴
、組織能力的建設者、美團精神的布道者、員工的成長夥伴”。womenyaoshejimianxiangchangqizhichengzuzhiyouxiaoyunzhuandejizhi，womenyaoqiuzhenwushidibangyewujiejuefazhanzhongdewentihezhentong
，womenyaozhichimeiyiweiyuangonglijingmolianshouhuochengchang。womenyaoyingxianghequdongrangshijiegengmeihaodebianhuafasheng。ruguozheyeshinizhuiqiude，huanyingjiarumeituanHR

，與我們一路同行！ 崗位職責 1、作為所支持團隊的業務夥伴，根據公司和事業部運營計劃及發展目標，結合業務實際需求，提供HR專業領域的支持保障

，識別問題
、推動解決
、促進業務目標達成； 2
、關注團隊內外部
、上下遊運轉的順暢性，厘清崗位職責和生產關係，持續迭代和優化與業務發展變化相匹配的組織架構，促進高效協同； 3、協助業務負責人製定部門HC及人力成本規劃，做好日常管控和調配。同時完成關鍵崗位的招聘、培養

、發展、提升和保留，通過人才盤點、合理任用、培訓實施等，搭建能夠滿足業務發展需求的人才梯隊、夯實團隊基本功、促進專業能力和水平提升； 4、做好部門內的文化宣傳和氛圍打造，持續進行廉正建設和宣導，預防違規行為，打造有戰鬥力
、持續健康發展的團隊； 5
、負責公司各項人力資源製度和管理主幹機製在所支持團隊內的落地執行

，並進行有效反饋和改善跟進。 崗位基本需求 1、大學本科及以上學曆； 2、5年及以上人力資源相關工作經驗； 3、優秀的溝通和協同能力，具備結構化係統性思維和數據分析能力，有同理心和良好的服務意識
； 4、出色的多任務

、多角色平衡能力，能夠自我調節和激發； 5、對零售行業感興趣

，具有業務價值產出動機
； 6、能接受頻繁出差。 崗位亮點 1、行業高速發展，業務前景廣闊
； 2

、美團食雜零售長鏈條上巨大的橫向發展以及能力視野提升空間。