一
、達成開發/銷售目標 1、盤點轄區的OP餐飲/特通通路點數(大型/連鎖）
，設定開發目標 2、製定客戶拜訪計劃並落實執行達成目標 3


、落實店內促銷合作，達成銷售目標，增進銷售 二、帳款的管理 1、合理設定客戶的信限,做好風險管理 2、及時準確與客戶對帳,保障帳款回收 三、管理 1
、遵守公司各項財務管理及行銷管理製度 2、每周對所長做周工作報告 3、與相關客戶經理妥善交接並協助後續經營； 四

、上級交辦其他事宜。 任職要求： 1、本科，專業不限，27周歲以下 2、有快速消費品渠道銷售經驗1-2年優先
，能力突出者可適當放寬 3

、使命必達、敢拚敢打、生意敏感、以身作則、凝聚團隊 4、有一定的客戶開發經驗 5
、有較強的溝通能力與規劃能力 6、有羽毛球\足球等運動特長優先