職位描述： 駐倉HRBP 崗位職責 （1）根據倉儲業務需求，全麵負責業務部門的招聘、培訓
、考勤、績效

、文化和員工關係等人資工作，為運營部門提供充足的人力支持和人才保障； （2）tongchouyewubumenzhaopingongzuo，fengfuheguanlizhaopinqudao，manzuyewufazhanxuqiu
，tiejinyewu
，zuzhikaizhancangkuyixianyuangongzhaopingongzuo，shuxigezhongzhaopinqudao，youyixianyuangongzhaopinjingyanyouxiankaolv； （3）人力供應商的溝通與管理，多種用工管理； （4）根據運營部門實際情況，為其提供專業的人力資源解決方案和政策谘詢
； （5）以倉庫業務角度處理人力資源相關問題
，HRBP工作流程的持續優化
； 職位要求： （1）統招大專以上學曆，人力資源管理
、心理學、法學或管理學相關專業優先； （2）3年 以上大型企業人力資源工作經驗
； （3）熟悉勞動法律法規
，人力資源相關製度和流程 （4）良好的溝通能力和合作精神
、工作主動性強
、踏實認真、耐心細致、責任心強
，善於發現問題並提出解決方案，具備勞動爭議處理經驗，能獨立應對各類勞動關係事件；