主要工作職責和內容 行政製度管理 1.負責公司行政管理製度的編製.梳理.修訂及宣導.培訓工作； 2.負責公司行政流程體係的建設，流程操作規範與細則的實施.推進和優化； 3.對公司行政業務流程執行情況進行監督和稽核，確保流程有效執行。 員工關係管理 4.負責建立.完善員工溝通渠道
，協調員工關係； 5.負責員工對人事政策的谘詢； 6.負責員工滿意度調查並彙總分析，采取措施穩定員工隊伍
； 7.負責協調和處理員工內部矛盾與勞資糾紛； 8.負責員工勞動合同.保密協議.競業限製協議的簽訂.續訂.變更.解除和保管工作，建立勞動合同台賬並及時更新； 9.負責處理未涉及工傷認定的工傷處理
，組織涉及工傷等級的認定，受理一線上報的工傷等級信息並審核，確認後上報領導審批處理； 10.監督指導異地派駐員工關係管理相關工作。 企業文化管理 11.建立公司文化管理和傳播渠道，推進公司文化體係建設； 12.負責編製企業文化活動方案並組織方案的實施
； 13.協助評估企業文化活動方案實施效果並提升公司企業文化管理水平。 後勤管理 14.負責公司出入口及辦公區域安全門禁管理及門禁係統日常的維護工作； 15.負責公司辦公區域的環境.衛生保潔.綠植租擺等的管理
； 16.負責員工宿舍管理（員工入住.寢室調配.宿舍管理員工作安排.消防安全管理.宿舍資產管理.食堂安全監管等）； 行政管理 17.負責組織公司員工的健康體檢； 18.其他後勤事務管理：負責公司報紙.刊物征訂及發放工作；票務.酒店預訂；傳真.信件.快遞收發
；協調.監督辦公區域的物業管理； 19.負責公司辦公區域.宿舍資源的調配； 20.負責製定公司行政費用開支標準（財務協助）並不斷優化完善
，監督行政費用標準的執行
； 21.組織編製公司行政費用預算並負責過程的監督與控製

； 辦公用品管理 22.收集各部門辦公用品需求，編製辦公用品采購計劃； 23.負責公司辦公用品的采購.驗收.入庫及相關費用報銷管理； 24.負責辦公用品的保管與發放工作，建立辦公用品領用台賬。 辦公室6S管理 25.負責辦公室6S管理標準的建立.實施.推進和優化

； 26.組織開展辦公室桌麵位置擺放規範的督導工作； 27.負責辦公區域工作紀律的監督和稽核

； 28.負責辦公區域安全及環境衛生管理。 會議管理 29.負責公司會議的場地安排.資源準備及設備的調試； 30.負責會議的通知.會議的簽到及會務服務工作。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護