1. 戰略采購與供應商管理 (40%)
供應商體係搭建：負責供應商的全生命周期管理
，包括開發、審核、認證
、績效評估與分級。
戰略尋源：持續進行市場分析，開發潛在及替代供應商

，構建有競爭力的供應鏈網絡。
合同談判：主導主要原材料及包材的年度框架協議談判，鎖定優勢價格與供貨條件。
關係維護：與核心供應商建立並維護長期
、穩定的戰略合作夥伴關係。
2. 采購執行與成本控製 (30%)
預算與計劃：根據銷售預測與生產計劃，製定精準的采購預算與月度/周度采購計劃。
成本控製：通過競價
、議價
、價值分析


、本土化尋源等手段，實現年度降本目標。
訂單管理：審批采購訂單，確保采購條款清晰、準確，跟蹤訂單執行直至順利到貨。
庫存優化：與計劃、倉儲部門協同
，設定並監控原材料安全庫存，降低資金占用。
3. 質量與合規風控 (20%)
質量門檻：所有引入的供應商及物料必須符合公司質量標準和食品安全法規（如ISO22000, HACCP, FSMA）。
合規管理：確保采購活動符合公司內控流程與國家相關法律法規，杜絕商業賄賂。
風險管控：識別並評估供應鏈中的潛在風險（如斷供、價格波動、政策變化），製定應急預案。
追溯管理：確保所有采購物料信息完整、可追溯，支持產品質量追溯體係的運行。
流程優化：持續優化采購流程與SOP，推動采購信息化係統（如ERP
、SRM）的高效應用。
1. 學曆與經驗
本科及以上學曆，供應鏈管理
、食品科學、工商管理等相關專業優先。
5年以上采購工作經驗，其中至少3年在食品製造企業擔任采購主管/經理職務。
擁有大宗食品原料、食品添加劑或包材等某一領域的深入采購經驗者優先。
2. 專業知識與技能
精通采購原理：熟悉戰略采購、供應商管理

、成本分析、合同管理等專業知識。
熟悉食品法規：深入了解《食品安全法》及相關的QS/SC生產許可要求。
強大的談判能力：具備出色的商務談判技巧和成本分析能力。
熟練使用工具：精通ERP係統如SAP及Office辦公軟件，精通數據分析。
3. 核心能力素質
風險意識：對市場變化敏感，具備強烈的質量安全和供應鏈風險防範意識。
解決問題能力：能快速應對斷供、質量波動等突發事件，並有效解決。
溝通影響力：出色的跨部門溝通和協調能力，能夠影響和推動合作。
職業道德：廉潔自律，責任心強，能承受較大的工作壓力。
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