崗位職責：
1、負責完成人才招聘與配置工作；
2、負責員工入職、離職、調動等人事手續的辦理，確保流程順暢

；
3、協助進行員工關係管理，處理員工谘詢及糾紛，維護良好的工作氛圍；
4、管理人事檔案，定期進行人力資源數據統計與分析，為決策提供支持
；
5
、行政事務：辦公用品采購、電話網絡辦理；
6、負責薪酬核算、發放。
任職要求：
1
、本科及以上學曆，人力資源管理或相關專業優先；
2、熟練使用各類辦公軟件及人力資源管理係統；
3
、具有較強的溝通協調能力和解決問題的能力，良好的團隊合作精神 能熟練使用今日招聘網
，招聘號的維護